Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Administrator za ljudske resurse
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora za ljudske resurse koji će pružati ključnu administrativnu i operativnu podršku HR timu i zaposlenima tokom celog radnog ciklusa, od zapošljavanja i uvođenja u posao do vođenja evidencija, praćenja odsustava i podrške internim procedurama. Ova pozicija je namenjena osobi koja je organizovana, diskretna, precizna i sposobna da istovremeno upravlja većim brojem zadataka uz visok nivo profesionalnosti i poverljivosti. Administrator za ljudske resurse ima važnu ulogu u održavanju tačne i ažurne dokumentacije zaposlenih, koordinaciji administrativnih aktivnosti i obezbeđivanju usklađenosti sa internim pravilima i važećim propisima iz oblasti rada.
U svakodnevnom radu, osoba na ovoj poziciji sarađuje sa zaposlenima, menadžerima i eksternim partnerima kako bi obezbedila efikasno funkcionisanje HR procesa. To uključuje pripremu i arhiviranje ugovora, aneksa i drugih kadrovskih dokumenata, unos i ažuriranje podataka u HR sistemima, vođenje evidencije o godišnjim odmorima, bolovanjima i drugim vrstama odsustava, kao i podršku u organizaciji selekcije kandidata i procesa onboardinga. Pored toga, Administrator za ljudske resurse često učestvuje u pripremi izveštaja, praćenju rokova i komunikaciji sa različitim internim odeljenjima, uključujući finansije, pravni tim i rukovodioce sektora.
Uspešan kandidat treba da poseduje razvijene administrativne sposobnosti, pažnju prema detaljima i razumevanje osnovnih HR procedura. Važna je sposobnost rada sa poverljivim informacijama, kao i spremnost da se odgovori na upite zaposlenih na profesionalan, ljubazan i pravovremen način. Očekuje se dobro poznavanje kancelarijskih alata i iskustvo u radu sa bazama podataka ili HR informacionim sistemima. Kandidat treba da bude proaktivan, pouzdan i sposoban da prepozna prioritete u dinamičnom radnom okruženju.
Na ovoj poziciji imaćete priliku da doprinesete kvalitetu internih procesa i pozitivnom iskustvu zaposlenih kroz tačnu administraciju i efikasnu podršku. Uloga je posebno značajna za kompanije koje žele da unaprede organizaciju kadrovskih aktivnosti, standardizuju dokumentaciju i obezbede doslednu primenu procedura. Ako vas motiviše rad sa ljudima, administracijom i organizacijom procesa, i želite da gradite karijeru u oblasti ljudskih resursa, ova pozicija može biti odlična prilika za vaš profesionalni razvoj. Tražimo osobu koja razume važnost uredne evidencije, kvalitetne komunikacije i pouzdane podrške timu, i koja želi da doprinese stabilnom i profesionalnom HR okruženju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje i ažuriranje personalnih dosijea zaposlenih
- Priprema ugovora, aneksa i druge kadrovske dokumentacije
- Evidentiranje godišnjih odmora, bolovanja i drugih odsustava
- Unos i održavanje podataka u HR sistemima i bazama
- Administrativna podrška procesu zapošljavanja i onboardinga
- Komunikacija sa zaposlenima u vezi sa HR procedurama
- Priprema redovnih izveštaja i evidencija za menadžment
- Arhiviranje dokumentacije u skladu sa internim pravilima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Minimum srednja stručna sprema, poželjno viša ili visoka
- Iskustvo na administrativnim ili HR poslovima je prednost
- Odlično poznavanje rada na računaru i MS Office paketa
- Visok nivo organizovanosti i pažnje prema detaljima
- Diskretnost u radu sa poverljivim podacima
- Dobre komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i poštovanja rokova
- Poznavanje radno-pravne administracije je poželjno
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koliko iskustva imate u administrativnim ili HR poslovima?
- Da li ste radili sa HR softverima ili bazama podataka?
- Kako organizujete rad kada imate više hitnih zadataka?
- Na koji način obezbeđujete tačnost i ažurnost dokumentacije?
- Da li imate iskustva u pripremi ugovora i kadrovskih evidencija?
- Kako pristupate radu sa poverljivim informacijama?
- Koliko dobro poznajete MS Office, posebno Excel i Word?
- Zašto želite da radite u oblasti ljudskih resursa?
